<\/p>\n\n\n\n
O Hospital de Base Lu\u00eds Eduardo Magalh\u00e3es, vinculado \u00e0 Funda\u00e7\u00e3o de Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade de Itabuna (FASI), promoveu na ter\u00e7a-feira passada, dia 9, uma capacita\u00e7\u00e3o de Humaniza\u00e7\u00e3o e Acolhimento da Equipe Multidisciplinar.<\/p>\n\n\n\n
Voltado aos coordenadores da institui\u00e7\u00e3o, o treinamento, com foco em lideran\u00e7a humanizada, foi uma iniciativa conjunta do N\u00facleo de Humaniza\u00e7\u00e3o em parceria com o N\u00facleo de Educa\u00e7\u00e3o Permanente em Sa\u00fade (NEPS) e N\u00facleo Interno de Regula\u00e7\u00e3o (NIR).<\/p>\n\n\n\n
A capacita\u00e7\u00e3o foi ministrada pelas psic\u00f3logas Kati\u00facia Carneiro e Iasmin Reis, que abordaram dois eixos centrais: \u201cIntelig\u00eancia Emocional Como Ferramenta de Humaniza\u00e7\u00e3o\u201d e \u201cComunica\u00e7\u00e3o Humanizada na pr\u00e1tica\u201d.<\/p>\n\n\n\n
O objetivo foi fortalecer a cultura de humaniza\u00e7\u00e3o institucional e sensibilizar as lideran\u00e7as sobre o impacto da comunica\u00e7\u00e3o nas rela\u00e7\u00f5es interpessoais e no ambiente de trabalho. A programa\u00e7\u00e3o incluiu palestras seguidas de simula\u00e7\u00f5es de situa\u00e7\u00f5es reais da rotina hospitalar, como conflitos entre setores e o manejo de pacientes e acompanhantes emocionalmente fragilizados.<\/p>\n\n\n\n
O encontro foi encerrado com um momento de reflex\u00e3o individual no qual os coordenadores registraram em um mural os comportamentos que precisam ser transformados, as a\u00e7\u00f5es que podem ser desenvolvidas no dia a dia e os compromissos que v\u00e3o assumir com suas equipes.<\/p>\n\n\n\n
A coordenadora da Higieniza\u00e7\u00e3o Hospitalar, Daniela Guimar\u00e3es, elogiou o formato do treinamento: \u201cExcelente abordagem, did\u00e1tica, com ferramentas pr\u00e1ticas\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n
Para a coordenadora do N\u00facleo de Humaniza\u00e7\u00e3o, Kati\u00facia Carneiro, a capacita\u00e7\u00e3o representou um passo importante para a consolida\u00e7\u00e3o de um ambiente com maior seguran\u00e7a psicol\u00f3gica, redu\u00e7\u00e3o de conflitos e melhoria cont\u00ednua na qualidade do atendimento ao paciente. \u201cN\u00e3o podemos pensar numa lideran\u00e7a humanizada sem intelig\u00eancia emocional\u201d, destacou.<\/p>\n\n\n\n
O diretor-presidente da FASI, Roberto Pacheco Jr., destacou que foi um momento leve, profundo e extremamente enriquecedor. \u201cPudemos olhar de frente para os nossos desafios di\u00e1rios e compreender com clareza e empatia a melhor forma de conduzi-los\u201d, concluiu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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